Washington afferma: “Le mance devono essere pagate ai dipendenti”

Dipingerò il quadro.

Porti fuori la tua famiglia a mangiare per festeggiare. Il server è eccezionalmente gentile e accogliente. Non dimenticano mai di riempire i tuoi drink, hanno ricevuto il tuo ordine giusto al primo tentativo e si sono assicurati che ti divertissi. Per far sì che il tuo server vada ben oltre, lasci loro una bella mancia come ringraziamento per il loro servizio.

Ma poi senti queste storie o voci secondo cui quei suggerimenti vengono tutti raggruppati in una pila che torna direttamente all'azienda o al ristorante. I camerieri vengono pagati a ore e qualsiasi mancia rientra nei profitti.

Ebbene, a quanto pare, non solo non è giusto, ma non è nemmeno consentito.

Dal lavoro e dalle industrie dello Stato di Washington,Le mance devono essere pagate ai dipendenti.

La mancia è una somma di denaro volontaria che un cliente dà liberamente a un dipendente in cambio di servizi.

Secondo la legge statale:

I datori di lavoro devono pagare tutte le mance ai dipendenti. Il datore di lavoro non può accettare mance per uso aziendale o per pagare la retribuzione dei dipendenti. Non è consentito l'accredito della mancia. Le mance sono in aggiunta e non fanno parte del salario minimo orario statale di un dipendente.

Il pooling delle mance può essere una cosa in cui tutti condividono i proventi o in cui tali mance possono essere utilizzate per dare la mancia al personale non di sala, inclusi lavapiatti o addetti agli autobus, ma tali regole valgono luogo per luogo.

Alcuni luoghi potrebbero persino stabilire acosto del servizio . Un costo del servizio potrebbe sostituire la mancia, ma la legge statale richiede una chiara indicazione di chi sarà destinatario del costo del servizio.

Se non viene divulgato nulla o la divulgazione non è chiara, l'intero costo del servizio deve essere pagato al dipendente che fornisce i servizi al cliente.

Quindi lascia la mancia se ne hai voglia sapendo che andrà direttamente alla persona che ti aiuta e non all'azienda.